CRITÈRES DE SÉLECTION
Nos critères de sélection sont liés à l’excellence du dossier universitaire et à l’engagement dans le milieu.
Le dossier universitaire doit démontrer des aptitudes et connaissances de base solides, une rigueur de travail et le sens des responsabilités.
L’engagement dans le milieu et la participation aux activités parascolaires constituent également des facteurs très importants puisqu’ils permettent de mettre l’accent sur des qualités telles que le dynamisme, l’esprit d’équipe, le leadership et la capacité d’intégration. Nous tenons également compte des expériences de travail qui reflètent l’esprit d’initiative, l’autonomie et la débrouillardise du candidat.
La motivation, l’ouverture et la vivacité d’esprit, la rigueur intellectuelle, la combativité, l’équilibre, le discernement ainsi que le bon jugement sont des caractéristiques primordiales que nous souhaitons pouvoir remarquer lors des entrevues.
