INTRODUCTION
Le cabinet Cain Lamarre Casgrain Wells sait que le succès d’une entreprise repose sur la qualité de ses ressources humaines et la valorisation de celles-ci, de même que sur le travail d’équipe.
Que vous souhaitiez travailler à titre de technicien(ne) juridique, assistant(e) juridique, ressource comptable, préposé(e) de bureau ou à tout autre poste lié à l’administration du cabinet, nous sommes toujours à la recherche de ressources talentueuses, travaillantes, ambitieuses et innovatrices.
Nous vous proposons un environnement de travail stimulant et agréable. L’histoire révèle que notre succès dépend d’un engagement de la plus haute qualité de nos ressources envers notre firme et nos clients. Nous obtenons un tel engagement par une gestion de nos ressources humaines qui est basée sur des conditions de travail avantageuses et souples, sur une communication ouverte et franche ainsi que sur la reconnaissance du travail bien fait.
Notre présence à la grandeur du Québec grâce à 16 bureaux, ainsi que 160 professionnels dévoués et motivés actifs dans tous les domaines du droit, traditionnels ou en émergence, le tout jumelé à des valeurs bien ancrées laissant place à l’humain, nous permettent de vous offrir des perspectives de carrières stimulantes, en grand centre ou en région. Nous encourageons également le suivi de programmes de formation destinés à parfaire vos connaissances liées à votre travail.
Notre approche
Entouré de professionnels compétents et renommés ainsi que d’un personnel parajuridique expérimenté, vous bénéficiez de tous les outils nécessaires pour vous engager et vous investir à fond dans la vie professionnelle mais également dans la vie sociale du milieu.
Nous vous proposons une approche humaine, simple et personnalisée, la valorisation de l’esprit d’équipe, une tradition d’excellence et l’encouragement du sens de l’initiative et des idées innovatrices.
